People Manager | Data eXcellence

Jouw rol als People Manager

Als People Manager begeleid en ondersteun je ongeveer 20 professionals binnen Data eXcellence. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw medewerkers en speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling, welzijn en betrokkenheid.
Je staat naast mensen, niet erboven. Collega’s stappen gemakkelijk op je af omdat je toegankelijk bent, goed luistert en oprechte interesse toont. Tegelijkertijd weet je wanneer je duidelijke richting moet geven of moeilijke gesprekken moet voeren. Juist die combinatie van mensgerichtheid, stevigheid en integriteit maakt jou succesvol in deze rol.
Je bent regelmatig aanwezig op kantoor, zichtbaar binnen de organisatie en actief betrokken bij wat er speelt. Je weet een cultuur van vertrouwen en open communicatie te creëren waarin medewerkers zich veilig voelen om uitdagingen, ambities en zorgen bespreekbaar te maken. Als People Manager ben je niet hiërarchisch de leidinggevende maar ben je bezig met de coaching en ontwikkeling van de mensen in jouw portefeuille.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en onderhoudt actief contact over hun ontwikkeling, werkplezier en persoonlijke situatie. 
• Je voert ontwikkel-, voortgangs- en jaargesprekken en begeleidt medewerkers in hun professionele groei. 
• Je ondersteunt collega’s bij ziekteverzuim, welzijn en een goede terugkeer naar werk. 
• Je stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers bij het opstellen en realiseren van ontwikkelplannen. 
• Je signaleert kansen, knelpunten en verbeterpunten binnen teams en pakt deze proactief op. 
• Je draagt actief bij aan een open, veilige en professionele cultuur. 
• Je bewaakt de ontwikkeling van kennis en competenties binnen de organisatie. 
• Je schakelt moeiteloos tussen coachend leiderschap en daadkrachtig optreden wanneer de situatie daarom vraagt. 
• Je werkt nauw samen met management en directie binnen een dynamische matrixorganisatie. 

Wie zoeken we?

Wij zoeken geen klassieke hiërarchische manager, maar een mensgerichte leider die vertrouwen weet te winnen en stevig genoeg is om richting te geven wanneer dat nodig is. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende met HR-verantwoordelijkheid. 
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en staat naast je mensen. 
• Je kunt schakelen tussen ondersteunen, begeleiden en duidelijke kaders stellen. 
• Je hebt ervaring met het aansturen van professionals, bij voorkeur binnen een matrixorganisatie of kennisintensieve omgeving. 
• Je hebt een hands-on mentaliteit: je signaleert kansen of problemen en onderneemt direct actie. 
• Je bent doelgericht en begrijpt dat zowel resultaat als de weg ernaartoe belangrijk zijn. 
• Je communiceert open, eerlijk en transparant. 
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend. 

Bedrijfsprofiel

Data eXcellence is specialist in datamigratie, datakwaliteit en reconciliatie. Sinds 2009 ondersteunt de organisatie klanten binnen onder andere finance, overheid, onderwijs en industrie bij complexe datavraagstukken.
Met meer dan 60 specialisten en ruim 500.000 uur migratie-ervaring werkt DX aan projecten in heel Europa. Vanuit Nieuwegein en Groningen bouwen collega’s dagelijks aan betrouwbare data-oplossingen en langdurige klantrelaties.
Sinds 2023 maakt Data eXcellence onderdeel uit van Alan Allman Associates, een internationaal ecosysteem van consultancy- en technologiespecialisten. Hierdoor profiteert de organisatie van internationale kennisdeling en verdere groeimogelijkheden.
De cultuur binnen DX is professioneel, informeel en no-nonsense. Collega’s helpen elkaar, lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke aandacht.

Wat bieden wij jou?

Data eXcellence is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. In deze rol krijg je de kans om mensen te faciliteren in hun ontwikkeling en persoonlijke groei: Verder bieden we jou:

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.700,- en € 6.000,- bruto per maand op fulltime basis.
• Een mobiliteitsbudget van € 1200,- bruto per maand.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 1 dag  vanuit huis te werken.
• 27 verlofdagen op fulltime basis met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een informele, professionele werksfeer met korte communicatielijnen, waarin iedere dag samen wordt geluncht.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige teamactiviteiten.

Solliciteren?
Ben jij de People Manager die talent laat groeien en kennisontwikkeling structureel versterkt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere ontwikkeling van Data eXcellence. Heb je eerst vragen? Neem dan contact op met Koen Nelissen. Koen is te bereiken via 06-29040565 of via koen@nelissenderoo.nl