Bij ABS Den Elzen zijn wij ervan overtuigd dat een sterke HR-afdeling bijdraagt aan het succes van een organisatie. Als ervaren en veelzijdige HR-generalist vervul je een belangrijke rol in het ondersteunen van het management en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
Kom jij als HR-generalist ons helpen verder groeien? (32 tot 38 uur, omgeving Rotterdam-Den Haag)
Als HR-generalist ben je een sparringpartner voor onze vestigingsmanagers en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers. Je luistert, denkt mee en adviseert - en tegelijk zorg je ervoor dat de personeelsadministratie strak geregeld is. Van deze combinatie van verantwoordelijkheden krijg jij energie. Je bent gestructureerd, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
In deze rol werk je zelfstandig. Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties in regio West (Den Haag, Leiden, Zoetermeer, Capelle a/d IJssel en onze shared services). Het HR-team bestaat uit een HR-manager, waaraan je tweewekelijks rapporteert. Daarnaast heb je twee een leuke HR-collega's in regio Zuid en West. Twee keer per maand spreek je elkaar over praktische zaken, HR-thema’s en organisatieontwikkelingen. En natuurlijk ook over allerlei andere gezellige dingen.
Je bent er voor de medewerkers en voor ons bedrijf. En maakt zorgvuldige afwegingen tussen verschillende belangen.
Wat ga je doen?
Je gaat heel zelfstandig werken. Natuurlijk zorgen we voor een goede onboarding en kun je ook advies en hulp vragen bij je HR-collega’s, maar je gaat hen niet dagelijks zien. Op iedere vestiging is er een flexwerkplek. En in De Titaan in Den Haag (waar Shared Services zit) is er ook altijd een bureau voor jou vrij. Je houdt van afwisseling en hybride werken, dus dit spreekt je vast aan.
Het werven van nieuwe medewerkers zie je als een uitdaging. Je voert op een effectieve manier sollicitatiegesprekken en kunt je gevoel bij een kandidaat goed onderbouwen.
Vanuit je opleiding of ervaring, weet je wat een operationele HR-functie inhoudt. Maar we zetten de hoofdtaken toch nog even op een rij.
Bij Den Elzen draait het om méér dan auto’s repareren. We bestaan al meer dan 75 jaar, hebben negen vestigingen, 200 medewerkers en zijn sinds juli 2025 onderdeel van de Scandinavische Werksta Groep. Dat betekent stabiliteit, groeimogelijkheden én een flinke dosis gezelligheid.
Werkplezier vinden we belangrijk, ook buiten de werkvloer. Of je nu van sportieve uitjes, simracen of een goed feest houdt: we organiseren regelmatig iets dat bij jou (en je gezin) past.
En in januari? Dan kookt directeur Joost den Elzen zelf stamppot voor het hele bedrijf. Een supergezellige traditie waar we trots op zijn. Elk jaar met een ander thema!
Ben je nieuwsgierig geworden?
Spreekt deze vacature jou aan en heb je nog wat vragen? Neem contact op met Koen Nelissen van Nelissen & De Roo via 06-29040565 of per mail via koen@nelissenderoo.nl. Je kan ook meteen je cv sturen naar Koen en hij neemt dan binnen twee dagen contact met je op!
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
