HR Business Partner | Data eXcellence B.V.

Wat ga je doen als Human Resource Business Partner?

Als HR Business Partner (24-32 uur per week) bij Data eXcellence ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ons HR-beleid en onze HR-processen. 
Vanuit jouw HR ervaring en HR kennis zorg je ervoor dat het personeelsbeleid aansluit bij de ambities van onze organisatie en fungeer je als strategisch sparringpartner voor directie, competence development managers (CDM) en leidinggevenden. Zo coach en adviseer jij leidinggevenden over hoe ze bepaalde gesprekken beter kunnen voeren en coördineer je het proces rondom ziekteverzuim, Werving & Selectie en het inschaling van nieuwe medewerkers.
We vinden het belangrijk dat jij trends in de HR wereld volgt en bij blijft inzake marktontwikkelingen en op het juiste moment de vertaling weet te maken naar onze organisatie. Zo kom je niet alleen met nieuwe initiatieven maar ben je ook degene die deze initiatieven goed weet te implementeren binnen onze organisatie. 

• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid en het vertalen naar jaarplannen en roadmaps.
• Aansturen en optimaliseren van werving en selectie, inclusief opstellen van centrale processen.
• Faciliteren van personeelsontwikkeling, loopbaanbeleid en beloningssystemen.
• Beheren en verbeteren van verzuimbeleid en vergroten van inzetbaarheid van medewerkers.
• Coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager.

Je bent als HR Business Partner uitvoerend verantwoordelijk voor werving & selectie. Aan de voorkant ga jij in overleg over de formatie en ben je de sparringpartner voor de business. Je verzorgt de arbeidsvoorwaarden gesprekken, houdt overzicht op de voortgang van vacatures en schakelt, indien nodig, met externe partijen. De HR administratie en de administratie rondom recruitment ligt bij je collega’s. Wel werken jullie nauw samen voor een foutloze personeelsadministratie. Je bewaakt onze bedrijfscultuur door actief te sturen op onze kernwaarden.
 

Werken bij Data eXcellence

Data eXcellence is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om je rol als HR Business Partner zelf vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken.
Wij bieden jou:

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4500,- en € 6000,- bruto per maand op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• 26 verlofdagen op fulltime basis met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Een informele, professionele werksfeer met korte communicatielijnen en waarbij iedere dag samen wordt geluncht.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige teamactiviteiten.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een HR Business Partner met een strategische blik en sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt schakelen tussen beleid en praktijk en hebt oog voor zowel organisatiebelangen als individuele medewerkers.

Functie-eisen:

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare richting.
• Ervaring in een brede HR-functie als HR Adviseur of HR Business Partner.
• Kennis van werving en selectie, personeelsontwikkeling en verzuimbeleid.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met het verbeteren van HR-processen is een pré.
• Je bent bereid om minimaal 1 keer per maand op onze locatie in Groningen te werken.

Wie zijn wij?

Data eXcellence is dé Nederlandse specialist in datamigratie, datakwaliteit en reconciliatie. Sinds onze oprichting in 2009 helpen we organisaties in onder meer de financiële sector, overheid, onderwijs en industrie om hun data veilig, volledig en betrouwbaar over te brengen. Dat doen we met een team van ruim 60 data-experts, die samen al meer dan 500.000 uur migratie-ervaring hebben opgebouwd. Vanuit onze vestigingen in Nieuwegein en Groningen werken we aan projecten in heel Europa. Sinds 2023 maken we deel uit van het internationale netwerk van Alan Allman Associates, waardoor we onze kennis, slagkracht en groeimogelijkheden nog verder hebben vergroot. Bij ons draait het om vakmanschap, kwaliteit en een nuchtere, no-nonsense aanpak.

Solliciteren!
Wil jij als HR Business Partner bijdragen aan het succes van Data eXcellence? Stuur je sollicitatie naar koen@nelissenderoo.nl. Heb je vragen over deze HR vacature? Bel Koen op 06-29040565. Hij vertelt je graag meer.
Sluit je aan bij Data eXcellence en bouw mee aan een organisatie waar medewerkers én kwaliteit centraal staan! Nelissen & De Roo pakt deze vacature op basis van exclusiviteit op in samenwerking met Data eXcellence B.V.