Teammanager Financiën | KION Kinderopvang

Wat ga je doen?

Als Teammanager Financiën geef je leiding aan een gemotiveerd team van zes professionals, bestaande uit twee salarisadministrateurs, één debiteurenbeheerder en drie allround medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële en salarisadministratie van KION. Jij hebt een analyserende blik, signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je neemt initiatief om processen te optimaliseren en zorgt ervoor dat de werkwijze van het team steeds efficiënter wordt. Daarnaast draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden, zodat controles nauwkeurig, tijdig en effectief kunnen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de teammanagers van andere ondersteunende afdelingen en rapporteert direct aan de financieel directeur. Ook heb je regelmatig contact met collega-managers, directeuren en de raad van bestuur.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en/of een hbo-opleiding gevolgd in control, bedrijfseconomie of accountancy;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor je team;
• Je bent oplossingsgericht en hebt een positief kritische houding; J
• Je communiceert sterk, motiveert en adviseert je team om het beste uit zichzelf te halen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics en Excel of je bent bereid je hierin te verdiepen.

Waar ga je werken?

KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving waar wij op onze 190 locaties dagelijks kinderen opvangen en begeleiden in hun ontwikkeling. Jij werkt op het Servicebureau in Nijmegen waar je samen met jouw team op de afdeling Financiën zorgt voor een solide basis voor ±1500 medewerkers. De afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Finance, Risk en Control.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en begeleiding;
• Contractomvang van 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract;
• Salaris conform schaal 10 dit is maximaal € 5.167,- per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en een gunstige pensioenregeling;
• Ontwikkelmogelijkheden op maat afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten. 

Reageren?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel door je cv te sturen naar hetty@nelissenderoo.nl. Heb jij eerst nog een aantal vragen? Neem dan gerust contact op met Hetty via 06 - 81 97 08 33.
We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Het betreft een functie rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever KION.