Manager Uitzenden | Nedflex

Dit is wat jij gaat doen

• Leidinggeven aan het team op de uitzendvestigingen en team recruitment;
• Relatiebeheer met opdrachtgevers;
• Eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele resultaten van alle aan te sturen vestigingen/onderdelen;
• Ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën om talent aan te trekken en focus te bepalen;
• Actief inspelen op commerciële kansen door het identificeren van nieuwe markten en klantbehoeften;
• Ontwikkelen van voorstellen en oplossingen om aan commerciële kansen te voldoen.

Dit is wat jij nodig hebt

• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendbranche;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Commerciële kansen zie jij als geen ander en weet precies hoe je daar op moet inspelen;
• Je bent een verbinder die zowel het team als de klant enthousiast weet te maken. Met jouw overtuigingskracht krijg je iedereen mee;
• Je bent op de hoogte van de marktonwikkelingen en behoeftes.

Bedrijfsprofiel

Bij Nedflex draait alles om één ding: waanzinnig werkgeverschap. Wij geloven dat werkgeverschap anders kan, beter kan, en vooral: leuker kan. Daarom vereenvoudigen we complexe zaken en bieden we slimme oplossingen voor bestaande uitdagingen. Op die manier zorgen we ervoor dat onze klanten altijd een stap voor zijn, en dat op een unieke manier. Bij Nedflex bieden we flexibele diensten aan die ondernemers ontzorgen, denk aan uitzenden, payroll en/of matching support. Met behulp van onze kennis in personeelsbeheer nemen we taken uit handen, zodat onze klant zich kan focussen op de groei van zijn bedrijf.

Nedflex heeft diverse uitzendvestigingen bij grote bakkerijen. Per vestiging zijn er een tot twee intercedenten actief om met een poule uitzendkrachten dagelijks de personeelsplanning rond te krijgen. We werken al jaren samen met deze klanten en jij focust je hierin op het relatiebeheer. In samenwerking met het inhouse team weet je de gewenste resultaten neer te zetten waarin jij de belangrijkste schakel bent tussen het team, de backoffice en de klant. Met het team zorg jij ervoor dat je weet wat er speelt, weet wat er aankomt en bij problemen altijd zorgt voor de juiste oplossing.

Dit bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie (32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid);
• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei bevordert;
• Mogelijkheid tot een mooie Volkswagen Polo;
• Heel veel kennis van onze HRM dienstverlening, die wij graag met jou delen;
• Ruimte om mee te denken in het verbeteren van onze processen;
• Het basissalaris ligt tussen de 3500 en 5000 euro obv 40 uur, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een bonus afhankelijk van je prestaties;
• Pensioenregeling via ASR (vanaf 18 jaar);
• De mogelijkheid om tot € 2.100 per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode;
• En niet geheel onbelangrijk, hele leuke uitjes met een heel gezellig team! Wij zijn gecertificeerd GREAT PLACE TO WORK.

Solliciteer dan snel door je cv te sturen naar hetty@nelissenderoo.nl. Heb jij eerst nog een aantal vragen? Neem dan gerust contact op met Hetty via 06 - 81 97 08 33.
We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Het betreft een functie rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.