Corporate Recruiter | AAG

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Ben jij die enthousiaste corporate recruiter die het verschil maakt? Bij AAG krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in ons streven naar topmedewerkers. Je bent als corporate recruiter samen met je collega’s de drijvende kracht achter ons team, verantwoordelijk voor het samenstellen en werven van een groep fantastische collega’s met minimaal een hbo-niveau voor functies binnen onze bedrijfsvoering.
Deze functie biedt je een uitdagende mix van slimme strategieën, creatieve ideeën en inspirerende gesprekken. Je maakt deel uit van de afdeling staf en ondersteuning binnen het HR-team. De belangrijkste taken waar jij je mee bezig gaat houden:

• Ontwikkel en implementeer slimme recruitment marketingstrategieën om de naam van de organisatie verder te verspreiden, dus lekker actief op social media;
• Ga actief op jacht naar de perfecte kandidaten, waarbij je alle hoeken van het internet en de echte wereld verkent;
• Laat vacatures schitteren op de online platforms en finetune ze op basis van de nieuwste gegevens, zodat de juiste mensen hun weg naar ons vinden;
• Voer boeiende screeningsgesprekken en begeleid kandidaten door het boeiende avontuur van ons wervingsproces;
• Werk zij aan zij met de senior recruiter en andere teams om onze wervingsdoelen te verpulveren;
• Organiseer de administratieve taken door elke stap van het wervingsproces zorgvuldig vast te leggen en maak heldere rapporten over je prestaties;
• En last but not least, zorg voor een onvergetelijke ervaring voor alle sollicitanten.

Wanneer pas je bij ons?

We zoeken iemand met een hbo-opleiding en bij voorkeur ervaring in recruitment of HR. Ben je echter een starter op de arbeidsmarkt en wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen recruitment? Ook dan staan we ervoor open om met je in gesprek te gaan!
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Kennis van recruitment marketing en ervaring met het gebruik van verschillende wervingskanalen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Een resultaatgerichte instelling, zelfstandigheid en proactief;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Bedrijfsprofiel

AAG richt zich op het optimaliseren van de bedrijfsvoering voor andere organisaties binnen de zorgsector. Er wordt een breed pallet aan diensten aangeboden. Denk hierbij onder andere aan financieel management, HR- en salarisadvies en facilitair management. Hun doel is om de klanten te helpen hun administratieve en operationele processen efficiënter en effectiever te maken, wat uiteindelijk leidt tot betere resultaten. Het is een organisatie met korte communicatielijnen en een sociaal karakter.

Wat mag je van ons verwachten?

Werken bij onze AAG, betekent werken in een dynamische werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd. Je krijgt de kans om mee te denken over recruitment en ook mee te bouwen aan recruitment.  Er worden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei geboden. Daarnaast kom je terecht in een gezellig team met een prettige werksfeer. Wat je verder van ons mag verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.600,- bruto per maand op basis van 37,5 uur;
• Een halve dertiende maand wordt uitbetaald in november in plaats van december;
• Je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken en je krijgt een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Op fulltime basis heb je recht op 29 vakantiedagen per jaar;
• Premievrij pensioen;
• Je krijgt een laptop en telefoonabonnement van de werkgever.

Wil jij meer weten over deze kans?
Solliciteer dan snel door je cv te sturen naar koen@nelissenderoo.nl. Heb jij eerst nog een aantal vragen? Neem dan gerust contact op met Koen via 0629040565.
We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Het betreft een functie rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.