HR Adviseur | Hessing Supervers

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Wij vinden het belangrijk dat alles goed geregeld wordt voor onze collega's. Jij geeft advies, denkt altijd twee stappen vooruit en bent een luisterend oor voor iedereen. Dankzij jou worden wij straks de beste werkgever van Limburg!  
Samen met collega HR adviseurs geef je invulling aan een professioneel HR beleid en voer je alle werkzaamheden uit in het kader van in- door- en uitstroom voor die afdelingen waaraan je als Adviseur gekoppeld bent. Je rapporteert direct aan de Corporate HR manager en werkt daarnaast nauw samen met de Plantmanager / Operations manager, onze Recruiter en HR service medewerkers. Wat je gaat doen als HR Adviseur:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele personeelsbeleid van Hessing;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over o.a. veranderende wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en verzuimbeleid;
• Coördineren van het ziekteverzuim binnen Hessing en waar nodig afstemmen met stakeholders;
• Inrichting en actualisering van HR-aandachtsgebieden zoals o.a. (leiderschaps-ontwikkeling, loopbaantrajecten, verzuim en arbobeleid;
• Voeren van evaluatie-, exit-, ontslag-, loopbaan-, promotie- en demotiegesprekken;
• Trajecten begeleiden op arbeid juridisch vlak;
• Management, de OR en medewerkers kunnen bij jou terecht inzake wettelijke- en maatschappelijke wijzigingen en overige HR thema’s.

Dit vragen we!

Jij bent een gedreven professional met een sterk vermogen om initiatief te nemen en structuur aan te brengen. Als HR adviseur breng je mee: 

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
• Minimaal enkele jaren werkervaring binnen het HR werkveld als bijvoorbeeld HR Adviseur;
• Een brede actuele vakkennis;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Goed kunnen luisteren, verschillende belangen afwegen, initiatiefrijk en prioriteiten stellen;
• Gemakkelijk kunnen schakelen tussen tactische en operationele werkzaamheden binnen een dynamisch, gezond, groeiend en ambitieus familiebedrijf.

Wie is Hessing Supervers?

Heb je je weleens afgevraagd waar je caesar salad of wokgroenten vandaan komen? Grote kans dat die uit onze VersFabriek komen. Wij werken elke dag aan een mooi en gezond versproduct. Van productontwikkeling tot het de band afrolt de schappen in. Met al onze fabrieken produceren wij elke week meer dan 7 miljoen verpakkingen. Wij zorgen ervoor dat de schappen het hele jaar door, zeven dagen per week, gevuld zijn met gesneden, gezonde en lekkere groenten en fruit. Met de juiste kwaliteit, smaak en houdbaarheid. Van kant-en-klare gesneden groenten tot aan verspakketten en complete maaltijdsalades; supergezond én supermakkelijk. Zo helpen wij honderdduizenden mensen bij het maken van een gezonde keuze.

Dit bieden wij!

Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het kweken van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Geniet van onze smaakvolle arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen! Wij bieden: 

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.142,16 en €3.990,- bruto per periode van 4 weken (€3.404,00 en €4.322,50 bruto per maand), afhankelijk van ervaring;
• Een 38-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding: €0,21 per kilometer vanaf een enkele reisafstand van 10 km met een max. van 30 km per dag;
• Een laptop in bruikleen;
• 26 vakantiedagen;
• Een mooie werkomgeving in een nieuw pand op Greenport Venlo;
• In eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar.

Ben jij de HR adviseur die wij bij Hessing Supervers zoeken?
We kijken ernaar uit om het gesprek met je aan te gaan. Wil jij eerst nog meer informatie ontvangen voordat je wil solliciteren? Dat kan! Neem dan contact op met Sarina van den Ancker van Nelissen & De Roo Recruitment. Zij is bereikbaar via sarina@nelissenderoo.nl of telefonisch via 0642299396.