Account Director | Nedflex

Dit is wat je gaat doen!

Met onderstaande taken kun je in jouw rol écht impact maken (win jij onze impact award in 2025?):

• Strategische groei realiseren – Jij bent verantwoordelijk voor omzetgroei bij onze grootste accounts. signaleert kansen en breidt de samenwerking met klanten uit.
• Een sterk recruitment- en inhouse team bouwen – Jij zorgt dat er een volwaardig team staat dat klaar is om (grote) nieuwe relaties te onboarden en bestaande relaties te laten groeien.
• Innovatie in recruitment– Je ontwikkelt een gestroomlijnd en productief recruitmentproces, implementeert slimme technologieën en professionaliseert met ons wervingsproces.
• Leiderschap & stakeholdermanagement – Je motiveert een team van 10 collega’s, schakelt strategisch met CEO, Sales Manager en COO, en verbindt de belangen van Nedflex en onze relaties.

Dit is wat je nodig hebt!

Dit maakt jou de A-player die wij zoeken:

• Samen sterker – Je bent een verbinder die teams en vestigingen samenbrengt om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Gewoon doen– Je neemt initiatief, ziet verbeteringen en zet deze direct om in acties.
• Kansen zien – Je hebt een scherp commercieel inzicht en weet hoe je duurzame samenwerkingen en nieuwe marktkansen benut.
• Bewust– Je denkt vooruit, ziet de bredere impact van je werk en handelt met een lange termijnvisie.
• Strategisch & resultaatgericht – Je denkt minimaal een jaar vooruit en weet hoe je key accounts optimaliseert en uitbreidt.
• Motiverend leiderschap – Je inspireert teams, creëert draagvlak en zorgt dat iedereen in beweging komt voor groei.

Wie wij zijn!

Achter het succes van Nedflex staat een hecht team van meer dan 50 waanzinnige professionals. Dit team beweegt soepel mee met de veranderingen in de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat we altijd klaarstaan met passende oplossingen. Het is hun inzet, deskundigheid en gezonde verstand die ons in staat stellen werkgevers en werkzoekenden te ondersteunen, zelfs in uitdagende tijden.

Wij maken werk waanzinnig!
Bij Nedflex draait alles om waanzinnig werkgeverschap. Onze missie is simpel: samen met onze relaties streven we naar een vernieuwende en inspirerende vorm van werkgeverschap. We combineren diepgaande kennis van de arbeidsmarkt met eenvoud en innovatie, zodat ondernemers zich kunnen richten op wat echt belangrijk is – werken met gelukkige, gemotiveerde werknemers.

Onze visie voor de toekomst is duidelijk: tegen 2034 zijn wij dé partner in waanzinnig werkgeverschap. Met ons unieke framework helpen we bedrijven om succesvol te navigeren in een krappe arbeidsmarkt en vooruit te blijven lopen.

Dit bieden wij!

Werken bij Nedflex betekent werken bij een groeiende organisatie met een nuchtere Noord-Hollandse mentaliteit! Naast volop ruimte voor ontwikkeling bieden wij jou het volgende:

• Een salaris: €4.100 – €5.200 o.b.v. 40 uur + een aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een impactvolle rol met strategische invloed en ruimte voor innovatie
• Gecertificeerd GREAT PLACE TO WORK – Werken in een team waar je energie van krijgt
• Vrijheid en verantwoordelijkheid – We vertrouwen op jouw expertise en leiderschap
• Pensioenregeling via ASR
• De mogelijkheid om tot € 2.100 per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode
• En niet geheel onbelangrijk, hele leuke uitjes met een heel gezellig team!

Word jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteren kan door een mail te sturen naar koen@nelissenderoo.nl. Mocht je eerst nog inhoudelijk vragen hebben, dat kan! Neem dan telefonisch contact op met Koen Nelissen via 06-29040565. Het betreft een functie rechtstreeks in dienst bij Nedflex!