Casinomanager | Fair Play Casino

Wat ga je doen?

Als Casino Manager ben je verantwoordelijk voor ons Fair Play Casino in Asten of Uden of Schiedam. Als ondernemer zorg je er samen met je team voor dat de doelstellingen van jouw vestiging worden behaald. Goed is niet goed genoeg voor jou. We bieden onze gasten altijd een lekker hapje en drankje aan, en maken er graag samen met hen een feestje van!

Met je medewerkers zet je een excellente gastbeleving neer. Maar dat niet alleen: jouw casino ziet er tiptop uit en je weet telkens weer de (financiële) prestaties van je casino te verbeteren. Jij weet het beste uit je team te halen door groei en ontwikkeling te faciliteren. Als “boegbeeld” werk je mee op de vloer om het team te coachen en het goede voorbeeld te geven. Je herkent kansen en weet deze te benutten. In overleg met de Casino Process Manager maak je plannen om jouw casino naar een hoger niveau te brengen, met als doel een excellente gastbeleving.

Kortom, een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Wie zoeken wij?

Om succesvol te zijn als casinomanager binnen Fair-Play Casino is het van groot belang dat je beschikt over een ondernemende mindset en een hoge betrokkenheid bij je werk. Verder zoeken we iemand die aan het volgende plaatje voldoet:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de retail, hospitality of kansspelbranche is een pré;
• Je bent een echte people manager;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Over ons

Fair Play Casino – Onderdeel van Janshen-Hahnraths Group – is een Nederlands bedrijf met meer dan 65 jaar ervaring in de speelautomatenbranche. Plezier in ons werk staat voorop en daarmee creëren we voor onze gasten elke dag weer een ontspannen sfeer en unieke speelbeleving in een van onze 22 casino’s. Vanuit het Service Center in Kerkrade ondersteunen we onze casino’s om samen een nog betere dienstverlening neer te zetten.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Fair Play Casino, betekent werken in een dynamische omgeving met betrokken collega’s waar ruimte voor eigen invulling en initiatief is. Wat mag je verder van ons verwachten?

• Een fulltime salaris vanaf € 3.000 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Toeslag voor het werken in flexibele diensten die kan oplopen tot 60%;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.